Приказ № 327-К по городскому отделу Народного образования как восьмилетняя (до 1967 г.). Проектная мощность 520 чел., но уже к новому 1961-1962 учебному году в школе обучалось 837 детей.
Восьмилетняя школа № 20 работала в две смены, но несмотря на это в школе работало много интересных кружков: драматический, кино-фото кружок, литературный, штаб "Поиск". С 1964 г. закладываются традиции поисковой работы.
Итог - присвоение одной из улиц микрорайона Шепчинки имени Семёна Лапшенкова.
Школьный штаб "Поиск" во главе с пионерской вожатой Сеничевой Галиной Сергеевной ведёт работу по изучению деятельности героев-комсомольцев "Молодой гвардии" г. Краснодона. Итог этой работы:
И музей и Обелиск - традиционно до настоящего времени места торжественных школьных мероприятий.
1966-67 гг. - первые выезды добровольцев учащихся 7-8 классов в лагерь труда и отдыха в Щапово.
1 сентября 1968 г. школа стала десятилеткой. В школе рождается традиция: лучших выпускников награждали "Поручительством чести".
Летом этого года открывается первый в городе постоянный трудовой лагерь "Искра" на базе совхоза "Заря коммунизма" Домодедовского района. Школа укрепляет дружеские связи с учащимися 20 основного училища г. Софии Народной Республики Болгария.
В 1970г. в Болгарии наши учащиеся принимают участие в первом интернациональном лагере труда и отдыха. С 1972г. в школе большая реорганизация: переход на кабинетную систему (одни из первых в г. Подольске), вводится производственное обучение на Подольском узле связи (вплоть до 2000 г.), на ДПШО "Орёл" обучаются девушки швейному делу до 1990 г.
В школе работал коллектив профессионалов, квалифицированных педагогов, среди них награждены орденами и медалями Советского Союза: Шереметьева Н.К., Собянина Е.П., Долгих А.В., Романов И.С., Епель С.Д., Заслуженный учитель РСФСР Спорышева В.В., Отличники Народного просвещения 8 чел., а также - Почётными грамотами МК КПСС, Мособлсовета, местных органов власти. Педагогический коллектив работал целеустремлённо - вторыми в Московской области провели творческий отчёт "От творчески работающего учителя к творчески работающему коллективу". Велась большая воспитательная работа с учащимися: с 1974 г. на всех этапах Пионерского марша "Всегда готов!" школе присваивалось почётное звание "Правофланговая дружина".
В 1975г. Центральное телевидение было в гостях школы и о нас узнала вся страна.
Традиции патриотического воспитания в школе продолжаются и в наши дни: уроки-лекции, семинары проводятся в Музее Боевой Славы, торжественные даты страны и города отмечаются на линейках у Обелиска Славы, поисковую работу о героях-выпускниках, выдающихся выпускников продолжили первые детские отряды 6-8 классов г.Подольска и школы "Росток" (с 1999 г.), "Эдельвейс" (с 2002г), отряд "Юных друзей милиции" (с 2006 г.).
Итогом работы стал семинар в школе в 2005 г. для заместителей по воспитательной работе по теме: "Система патриотического воспитания. Работа школьного музея как одна из форм патриотического воспитания школьников".
В 2006г. школьный музей Боевой Славы отметил своё 40-летний юбилей (статус музея был одобрен в 2003 г. Центром развития дополнительного образования и социального воспитания Министерства образования Московской области).
Сохранились традиции проведение вечеров отдыха, КВН, военно-спортивных праздников, Дней здоровья, участие школьных спортивных команд в соревнованиях по теннису, шахматам, баскетболу (с 1999г. 1-3 места), футболу (команда школы выступала за честь г. Подольска в областных соревнованиях и заняла 1 место, 2008г).
Традиции социального партнёрства с предприятиями города по профессиональному обучению старшеклассников в настоящее время осуществляется с МУП "Водоканал". Цель - дать возможность заинтересованным учащимся 9-11 классов возможность получить необходимые рабочие специальности необходимые городу, а также для тех, кто захочет возвратиться на Водоканал квалифицированными специалистами, предоставляется возможность обучения в ВУЗах с получением стипендии.
В учебном процессе мы продолжаем традиции обучения каждого учащегося школы с учётом его индивидуальных особенностей.
В 2003 г. был проведён семинар для заместителей директоров по учебно-воспитательной работе по внедрению адаптивной системы, в центре которой личностно-ориентированный подход к личности каждого ребёнка, усилия педагогов направлены на формирование познавательного интереса учащихся, что способствует повышению творческого потенциала учителей (высшую и 1 квалификационную категорию имеют 84,2%). Результатами успешной деятельности коллектива за последние пять лет являются:
Традиции кабинетной системы продолжаем - уделяем большое вимание обновлению содержания и улучшению условий труда в рамках Национального проекта "Образование": реконструированы кабинеты информатики, физики, биологии, в школе действует локальная информационная сеть. В школе как и 50 лет назад работает коллектив профессионалов. За последние 5 лет коллектив обновился на 52% (средний возраст педагогического состава школы - 34 года).
Вливаются молодые специалисты (многие выпускники школы) поэтому наставничество и в наши дни одно из приоритетных направлений школы.
За последние годы коллектив школы тоже был отмечен правительственными и ведомственными наградами: среди учителей школы - Почётные работники РФ, Заслуженный работник Московской области, обладатели Почётными грамотами Министерства образования и науки РФ, Губернатора, Министерства образования Московской области, Почётными грамотами Администрации г. Подольска и Комитета по образованию.